リーダーに犬のアドバイス|著者、ジョーエレンロー

その他の最近の記事

"強い"の向かいのか"ルー"？

"リーダーシップの課題は、強さ、しかし失礼ではない。一種が、弱いこと。大胆にではなく、いじめ、思いやりのあることが、怠け者ではない。謙虚であることが、臆病なこと。誇りに思うが、傲慢なこと。ているユーモアが、愚かなし。"ジムローンの引用符は（アメリカスピーカーと著者彼は動機のオーディオプログラムのために有名[...]です

3月は17日、2010 | ジョーエレンロー | 0コメントは表示| 続き

ボスですあなたは良いですか？

CNNのキャリア（私にはTwitter経由で来たからこの資料では）人々の多くが良い上司になると思うについて説明します。当然のことながら、いくつかの最も大切な資質の行動として表示：）は入手可能[...]であること通知の提案を柔軟に保つの従業員であること作る敬意を相談できるような方法で提供して建設的な批判を（直裁

2月は10日、2010 | ジョーエレンロー | 0コメントは表示| 続き

もう一つの大きなリスト

それは驚くほど、ときにそれらを探して、どれだけ多くのリストを見つけることができますを開始です。ここに1つ、私がTwitterを使って答えています：ですダンマッカーシーグレートリーダーシップのブログのエントリ。リンクはここです。このブログのエントリは、アレサフランクリンの曲を尊重受け取り、どのように指導者たちは[...]に敬意を表することを示すために使用します

2月は3日、2010 | ジョーエレンロー | 0コメントは表示| 続き

リストグレートの冬に感謝しますゲイリー！

ここではゲイリー冬のブログの最近の記事の一部ですが、リーダーシップ年鑑は、彼が偉大なリストはリーダーとして正しい軌道に乗っている場合には、知っているためと指導を提供します。私はリスト気に入っていることですフォロワーに焦点を当て。私は頻繁にウェブサイト上で動作します。これは驚くべきことだどのくらいの頻度[...]

2月は1日、2010 | ジョーエレンロー | 1コメントは表示| 続き

私は、それを比較赤ちゃんのひよこ孵化について素敵な小さな物語を読む""人間では、Twitterからなる。物語は、マウンテン州立大学スクールリーダーシップおよびプロフェッショナル開発から来た。物語は、ひよこ孵化 - 見て魅力的なの短いビデオが含まれます。ここでそれをチェックアウト：http://leadertalk.mountainstate.edu/2009/12/becoming.html私は特に[...]

12月30日、2009 | ジョーエレンロー | 1コメントは表示| 続き

ああ7、私はあなたを見ることができません！

私の夫は私に最近、新しい数独の本を買った。私は、これまで"、"パズル媒体、27働いてきた9人の上に、私は2回または3回、それらを回避する必要があった。特にない印象的な記録。私は一貫して行っていたエラーを見ていた。 1つはそれらのうち立っていた。私は集中[...]なった

12月は15日、2009 | ジョーエレンロー | 0コメントは表示| 続き

ティムテボーは上品です

アラバマ州はフロリダ州では、SECのチャンピオンシップに勝つために勝った。これは、アラバマ州のゲームのすべての方法でした。を通じて、私はアラバマ州では勝つだろう - とティムテボーはノッチを落とさざるを得ないことを望んだ。あなたが知って、彼があまりにも多くの称賛を称賛 - 誰のためによくない取得します。しかし、彼は、涙が失わ[...]した

12月は6日、2009 | ジョーエレンロー | 0コメント表示| 続き

検索良いボスにハード？

我々は皆上司に文句を言う。私はどのように多くの会話私は誰かが上司を批判している場所に行ってきたと言うことはできません。このようなコメントは珍しくありません：彼（または彼女）は手掛かりを持っていません。私がなぜこの会社が彼（または彼女）のような人を促進するかわからない！彼（または彼女）はすぐ近くに[...]を何もせずに座っている

12月、第5回2009年| ジョーエレンロー | 2コメントは表示| 続き