Otro gran lista
Es increíble, cuando usted comience a buscar para ellos, simplemente cuántas listas se pueden encontrar. Aquí está una que he encontrado a través de Twitter: una entrada de blog en Jefatura de Dan McCarthy. Aquí está el enlace.
Esta entrada del blog tiene la canción de Aretha Franklin RESPETO, y lo utiliza para mostrar cómo los líderes pueden mostrar respeto por sus empleados. Es una lista de super, todo sobre mi tema favorito, don de gentes. Esto es sólo una muestra, sobre las costumbres, de todas las cosas, que el blogger describe como una simple herramienta que puede producir resultados impresionantes:
"P = Por favor, y de agradecimiento. Como gerente, usted no tiene que pedir a sus empleados a hacer nada - sólo tiene que pedirlas. Como líder, si los tratan como si lo hacen tienen una opción, que acabará superar sus expectativas. Decir gracias y mostrar sincero reconocimiento es otra manera de mostrar respeto. La mayoría de los gerentes piensan que lo hacen un buen trabajo en esto .... mayoría de los empleados piensan que no. Trata de hacerlo hasta que se sienta como exceso, y entonces usted puede retirarse si las personas empiezan a quejarse (que nunca ha sucedido). "
No todas las sugerencias en esta lista son tan fáciles. Pero como este, todas ellas afectan a prestar atención a cómo interactuar con la gente.
Muchas personas en posiciones de liderazgo, simplemente, no tratar a las personas como si la materia. Las ideas en esta entrada del blog le ayudará a no ser uno de estos líderes, que son inevitablemente menos eficaces de lo que podría ser.
